本公司因工作需要，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘員工（非國(guó)有企業(yè)員工性質(zhì)）3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：  

一、 招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

報(bào)名人員除符合所應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求外，還應(yīng)具備以下任職條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

（二）身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業(yè)道德，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（三）具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的學(xué)歷及技能條件；

（四）具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷必須與招聘崗位的學(xué)歷要求相符（社會(huì)人員）；

（五）無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為；

（六）未列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為合同制員工(非國(guó)有企業(yè)員工性質(zhì))，薪酬待遇按照公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2025年1月7日-1月8日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：余姚市舜達(dá)西路188號(hào)中塑?chē)?guó)際會(huì)展中心1號(hào)館二樓2188室(余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司)。

3、報(bào)名辦法：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)）、戶(hù)口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）及相應(yīng)崗位所需提供的各類(lèi)證書(shū)原件和復(fù)印件、近期免冠1寸照片2張及一式兩份的《余姚市舜昇開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1，報(bào)名前自行下載打印或填寫(xiě))。部分崗位還需提供符合崗位要求的工作年限證明（詳見(jiàn)附件2，表格自行下載填寫(xiě)）或勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件、對(duì)應(yīng)年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明?，F(xiàn)有我市國(guó)企員工需提供原單位同意報(bào)考證明（詳見(jiàn)附件 3，表格自行下載填寫(xiě)）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

4、截止報(bào)名時(shí)間，若出現(xiàn)崗位報(bào)名合格人數(shù)與招聘指標(biāo)不足3：1時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。

六、招聘辦法

1、面試：主要測(cè)試綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。面試具體時(shí)間另行通知，對(duì)面試實(shí)施當(dāng)天提出不參加面試，以及面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試等情形視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。

2、體檢：根據(jù)考試成績(jī)按招聘指標(biāo)1：1比例組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。相關(guān)人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢；未按體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，空缺名額按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3、考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

4、公示：考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

5、錄用：公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同（勞動(dòng)合同期限以完成一定工作任務(wù)為期限），對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格，空缺名額按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)），享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。

6、新入職員工三個(gè)月內(nèi)因個(gè)人原因離職造成該崗位空缺的，可按招聘崗位考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

1、本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過(guò)寧波舜建集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無(wú)關(guān)。

3、本次招聘委托余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。

4、咨詢(xún)電話(huà)：0574-62700562（限工作時(shí)間）

余姚市舜昇開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司

二〇二四年十二月三十一日